M&A的步驟非常復雜。M&A是一種信息技術，M&A的所有參與者都應該遵循這一工作流程。關于公司合并的工作流程，《勞動法》第174條明確規(guī)定，合并各方應簽訂協(xié)議，合并全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司，并編制資產負債表和個人財產表。公司應組建全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限公司，并在決議之月10日內通知債務人，30日內上報新聞稿。債務人可以在收到通知之月30日內要求公司清償債務或者提供相應的擔保，未收到通知的，可以在新聞稿發(fā)布之月4日或者9日內要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
如果用公司的個人財產租商業(yè)用房，需要公司蓋章的房產證函、公司的證明信、兩國簽訂的租賃合同、地價文件。在下一階段，對合并感興趣的公司的董事會或股東將首先進行創(chuàng)新接觸和可行性談判。當擬參與合并的公司表示愿意合并，并就合并后的持股比例、被合并公司的具體控制人、被合并公司的經營范圍和經營目標、合并定價的方法和標準、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限公司的管理程序和日期等合并基本標準達成可行性協(xié)議時，兩國可以訂立具有法律效力的隱瞞協(xié)議和合并意愿協(xié)議。
代理公司完成公司登記后，需要同時做稅務登記，并在登記時提供一個會計的資料(包括人名、身份證號、聯(lián)系電話)。公司成立一個月后，需要進行月度核算，并報稅務機關審批。中小企業(yè)準備的資料上報聯(lián)合管理辦公室后，稅務會對中小企業(yè)繳納的稅種、稅種、核定納稅周、中小企業(yè)財務負責人進行核定。中小企業(yè)將按金融機構核定的稅額核定繳納。目前，打算參與合并的公司必須在市值的標準年份向對方披露其資產負債表和資產負債表。同時，還必須相互披露大股東、公司基本經營情況、資產構成、基礎合同和民事訴訟、員工構成等基礎常年事項。還可以安排盡職調查結果，以加強待合并公司之間的相互學習，并為下一次商業(yè)和談創(chuàng)造條件。下一階段管理的目標是為最終確定合并計劃和定價奠定基礎。
公司合并也是一種交易，即參與合并的各公司股東之間所謂的合伙人交易。因此，在風險評估的基礎上，對參與合并的每個公司的資產負債表或股東權益進行談判和定價是合適的。只有當參與合并的各方就被合并公司的資本和債務總值，即資產負債表價格達成完全一致時，才能確定被合并公司股東的比例以及合并后和談的股權比例與其對公司的融資比例之間的利息。這是因為合并后，各方都在為公司的資本和債務融資。沒有定價，就不可能進行合并？定價是M&A進程中的一種商業(yè)模式，關系到M&A所有股東的切身利益..價格越低，公司股東從被合并公司獲得的股權越好，價格越高，股權越少。
一般來說，公司注冊的程序包括:中小企業(yè)名稱驗證→材料提交→領證→刻章，公司注冊即可完成并開通。但公司要想在6月份開始運營管理，還需要做好以下幾個事項:金融機構支付→稅務登記→申請稅控和單據→醫(yī)保支付。在下一階段的調查結果披露完成后，兩國簽署合并定價協(xié)議后，才能最終確定合并計劃。合并方案確定后，擬參與合并的公司可以向公司部門提交合并方案。合并是公司的事，必須經過公司部門批準，否則公司不能合并。