代理記賬幫助企業(yè)建立更好的記賬，是企業(yè)開(kāi)展的好幫手，是一路走來(lái)的好小英雄。企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)時(shí)代，建立代理記賬的管理工作并不多，但如果不做生意，也會(huì)受到一定程度的懲罰，那么為什么不找一家合適的代理記賬公司來(lái)幫助他們呢？
由我單位招聘的會(huì)計(jì)(包括兼職會(huì)計(jì))，一般情況下，如果再次發(fā)生偷稅漏稅、拖延報(bào)稅等處罰給幫扶單位帶來(lái)傷亡，會(huì)計(jì)本人不承擔(dān)傷亡。代理記賬公司可以在代理合同中制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。如果代理記賬會(huì)計(jì)不了解新設(shè)立企業(yè)的納稅申報(bào)期限，延期納稅的處罰由代理記賬承擔(dān)。這也是
代理記賬公司
僅次于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
小公司找代理記賬的第一個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)就是簡(jiǎn)單。眾所周知，代理記賬費(fèi)用非常高，每年的代理費(fèi)加起來(lái)相當(dāng)于每個(gè)兼職會(huì)計(jì)一個(gè)月的工資。單從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，給你的公司，尤其是那些小公司和基層公司，可以節(jié)省很多資金支出。關(guān)鍵是，找代理記賬的話，員工福利、醫(yī)保等工程項(xiàng)目基本不用額外付費(fèi)。
選擇專(zhuān)業(yè)知識(shí)擔(dān)任記賬公司提供財(cái)務(wù)和稅務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，還可以防止企業(yè)國(guó)際會(huì)計(jì)人員反應(yīng)性大、不利于企業(yè)發(fā)展的弊病，為企業(yè)節(jié)省大量聘請(qǐng)專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的運(yùn)營(yíng)資本，使企業(yè)以較少的資本支出達(dá)到獲得較低的財(cái)務(wù)和稅務(wù)總質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的目的。
無(wú)論是聘請(qǐng)專(zhuān)職會(huì)計(jì)師，還是將財(cái)務(wù)分包給記賬公司，“財(cái)務(wù)保障”都是非常重要的。財(cái)稅可能性的戰(zhàn)斗力主要表現(xiàn)在代理記賬公司的硬實(shí)力和企業(yè)責(zé)任的承擔(dān)上。把財(cái)務(wù)交給金都財(cái)務(wù)這種走在正軌上的公司。一旦人事管理出現(xiàn)困難，代理記賬公司將以聯(lián)合體法人的方式為客戶(hù)終身服務(wù)。
公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)都是面對(duì)面的。如果其中一人因故離職，公司需要花費(fèi)大量的信念和金錢(qián)重新招募新的核心成員。但是記賬公司的思路會(huì)比得上全面性。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)職位會(huì)有多個(gè)核心成員，所以沒(méi)有適當(dāng)?shù)膿?dān)心員工離職帶來(lái)的麻煩。